原文出自：http://blog.knownsec.com/Knownsec_RD_Checklist/v3.0.html
这篇技能表是一个从事网络安全的团队编写的，具有典型的geek风格：让信息以最有条理、最简洁的形式展现出来。这是作者们把“书”读薄的过程。而我们在面对这类信息含量大的文字时，就要努力把“书”读厚，结合自己的经历、疑问、理解，去充实这些信息，从而消化吸收形成自己的观点。
1. 要保持牛人姿态。即使现在不是牛人，也得具备这样的姿态。没有一定扎实内功与远见的人很少有这样的姿态。拥有不将就的做事风格，迟早是牛人。
【既然决定去做好一件事，就努力做到极致。不全是为了完成任务，不全是为了面子和品牌，也是因为对自己的承诺，也是因为一如既往地严格要求自己的习惯。不放松对自己的要求，在力所能及的范围内去探索方向，向前走。】
2. 成长过程会经历：能力越大、责任越大、事情越多。关键要注意：拆分细化为多个点，排好优先级，明确SMART法则。
【时间流逝并不必然对应着成长。当我们回顾往事时，我们应当有所欣慰，时间没有荒废，弯路没有多走。做一件事，就在能力所及的范围内，用好做事的方法论，然后一路狂奔。方法与习惯的学习、应用、总结、修正是迭代式进行的，如此循环往复，不断得到更好的方法。】
3. SMART原则：
- S：任务是否明确，不明确的任务搞起来就是浪费生命
- M：任务是否可度量，不可度量如何体现价值？
- A：任务是否可搞定，搞不定就不应该接，接就得有魄力搞定
- R：任务和目标的相关性如何决定了任务的价值，相关性越高越能体现价值。
- T：任务的时间：Timeline，任务时间轴，什么时间点需要搞定什么；Deadline，任务的最后期限，做评估时最好提前，因为总会有各种意外或拖延本性；
【做事不盲目。“没有功劳也有苦劳”，这只是自欺。我们要做的就是去学习、去尝试、去创造，尽力获得功劳。做事的基本思路、基本方法、基本观点需要提早准备好。抓紧时间，把事情做在前面，有计划。】
4. 要积极写工作周报，总结并分享。
【工作周报是对这一周工作的总结，做成了什么事情，学习了什么新东西，遇到了什么问题，对计划执行情况有什么评价。如何让自己的学习心得、工作心得以更为清晰明了的方式传播出去。如何让未来的自己还能从工作周报中有所收获。】
5.如何成长：保持对新事物的敏感性；保持好奇心；不要局限在自己的圈子，适当跨界吸收灵感；订阅国内外优秀博客/资源（深蓝阅读不错）；选择性参与一些必要的会议，听必要的主题，讨论必要的话题。
【业精于勤荒于嬉，我们要成长，一定要勤奋，要能问心无愧地说出“我勤奋”。但不能三心二意，在一个相对固定的方向上积累，就会有所收获。更开放一些，对于未知，对于别人的观点，对于相关领域。】
6.小事心态：越基础的事越关键，越需要细心。不要一味盲目追求「高级感」，而忽视「小事」/「简单事」/「基础事」。基础不牢、地动山摇；小事做不好，别提大事。
【事情没有大小之分，而是重要不重要之分。重要的事情，即使是小事，也需要认真对待。在快与慢的节奏中寻找平衡：不贪快，不会爬就想跑是不行的；也不呆慢，自以为磨刀不误砍柴工，其实可能是给自己的懒找借口，要知道自己还要抓紧时间去做主要的事情，是一种微紧张却不慌张的节奏。】
END
0 评论